BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH CAO BẰNG TỔ CHỨC TẬP HUẤN CHO 56 VIÊN CHỨC MỚI TUYỂN DỤNG NĂM 2025
- Thứ sáu - 23/05/2025 03:16
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Trong hai ngày 21 và 22 tháng 4 năm 2025, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Cao Bằng đã tổ chức lớp tập huấn cho 56 viên chức mới tuyển dụng, nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng chuyên môn và nâng cao ý thức trách nhiệm trong công tác khám, chữa bệnh tại đơn vị.
Buổi tập huấn được tổ chức tại Hội trường lớn, nhà K của Bệnh viện, với sự tham gia của các báo cáo viên là cán bộ lãnh đạo các phòng chức năng, chuyên môn như: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Kế hoạch tổng hợp, Phòng Điều dưỡng, Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn, Phòng Đào tạo – Chỉ đạo tuyến.
Nội dung tập huấn bao gồm: Hướng dẫn quy trình vệ sinh tay, sử dụng phương tiện phòng hộ cá nhân; Tập huấn quy định về quản lý chất thải y tế trong khuôn viên cơ sở y tế; Giới thiệu các văn bản quy định liên quan đến hoạt động điều dưỡng; Quán triệt quy chế làm việc của Bệnh viện; Cập nhật các quy định pháp luật về khám chữa bệnh và bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, các viên chức mới còn được hướng dẫn viết bài thu hoạch, từ đó giúp hệ thống lại kiến thức và rút ra bài học kinh nghiệm áp dụng vào thực tiễn công tác.
Buổi tập huấn là hoạt động thiết thực nhằm tạo nền tảng ban đầu cho các viên chức mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn tại các khoa, phòng. Qua đây không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bệnh viện, mà còn thể hiện sự quan tâm, đầu tư của đơn vị đối với công tác đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ y tế trong giai đoạn mới.
Nội dung tập huấn bao gồm: Hướng dẫn quy trình vệ sinh tay, sử dụng phương tiện phòng hộ cá nhân; Tập huấn quy định về quản lý chất thải y tế trong khuôn viên cơ sở y tế; Giới thiệu các văn bản quy định liên quan đến hoạt động điều dưỡng; Quán triệt quy chế làm việc của Bệnh viện; Cập nhật các quy định pháp luật về khám chữa bệnh và bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, các viên chức mới còn được hướng dẫn viết bài thu hoạch, từ đó giúp hệ thống lại kiến thức và rút ra bài học kinh nghiệm áp dụng vào thực tiễn công tác.
Buổi tập huấn là hoạt động thiết thực nhằm tạo nền tảng ban đầu cho các viên chức mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn tại các khoa, phòng. Qua đây không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bệnh viện, mà còn thể hiện sự quan tâm, đầu tư của đơn vị đối với công tác đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ y tế trong giai đoạn mới.